一般如下:
1. 员工提出离职申请,正式员工需提前30天,试用期员工需提前3天向部门主管提出书面申请。
2. 主管与员工进行离职面谈,了解离职原因并做记录。
3. 员工进行工作交接,并确认工作交接清单上的各项事务均已完成。
4. 核算薪资和福利,包括未休的年假、加班费等。
5. 办理离职手续,包括签订离职协议、办理离职交接、归还公司财物等。
6. 领取离职证明,离职证明需由人力资源部加盖公章。以上是南沙拼多多办理离职的一般流程,具体流程可能因公司规定和员工具体情况而有所不同,建议咨询公司相关部门或人事部门了解详细的离职流程。
如果您是拼多多员工,打算离职,可以按照以下步骤进行:
提交辞职申请:在拟定好离职计划后,向所在部门主管提交书面辞职申请并说明原因。建议提前与主管沟通,并尽可能提供足够的离职通知时间。
安排离职手续:申请获得批准后,公司将安排离职所需的相关手续。这些手续包括离职通知、结算工资、社保及公积金账号迁移等事宜。
进行离职面谈:公司会安排HR或相关人员与您进行离职面谈,了解你的离职原因、希望离职后的方向等,并为您提供便利的离职咨询服务。