实习期绩效工资的确定一般由单位制定的考核标准来评定,包括工作表现、工作态度、工作能力等方面的考核。
根据考核结果,单位会给出相应的绩效工资,一般为基本工资的一定比例。实习期绩效工资的具体比例和标准也由单位自行制定。