1. 待遇高2. 夏门乔丹总部作为一家知名的体育品牌公司，其管理人员的待遇相对较高。

这是因为管理人员在公司中扮演着重要的角色，他们需要具备专业的知识和经验，负责制定公司的战略和决策，管理公司的运营和发展。他们的工作职责和责任较大，所以公司会给予他们相应的高薪待遇和福利。

3. 此外，夏门乔丹总部作为一家国际化的公司，其管理人员还可能享受到其他福利，如培训机会、国际交流、职业发展空间等。这些额外的福利也会提高他们的待遇水平。总的来说，夏门乔丹总部管理人员的待遇相对较高，这也是吸引人才和保持人才的重要因素之一。